Blog zu den Themen Hinweisgebersystem, Meldestelle und Whistleblowing
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Whistleblowing: Best Practice-Tipps für hinweisgebende Personen
In den meisten Fällen haben Hinweisgeber keine Erfahrungen mit dem Prozess der Hinweisabgabe. Leicht...
Das Kompetenzprofil der mit den Aufgaben der internen Meldestelle betrauten Personen
In diesem Beitrag stellen wir die Kompetenzen vor, die eine Person, welche mit der Aufgabe einer inte...
Die Akzeptanz der internen Meldestelle
Die formale Einrichtung einer internen Meldestelle ist nur der erste Schritt – vorher und danach is...
Hinweisgebersysteme und Compliance
Hinweisgebersystem und Compliance – beide Begriffe sind in aller Munde! Aber was unterscheidet sie ...
Müssen auch beschuldigte Personen geschützt werden?
Die EU-Whistleblower-Richtlinie ist in Kraft und der neue Referentenentwurf für das deutsche Hinweis...
Aufbau und Organisation der internen Meldestelle
Nach dem Inkrafttreten des Hinweisgeberschutzgesetzes müssen Unternehmen und Dienststellen mit mehr ...
Finanzielle Anreize für Whistleblower?
Es gibt gute Gründe, dass Whistleblower finanzielle Anreize für die Hinweisabgabe erhalten. Aber es...
Hinweisgeberschutzgesetz und Betriebsrat
In diesem Blogbeitrag geben wir Unternehmen und Dienststellen wichtige Empfehlungen für die Zusammen...
Was regelt das Hinweisgeberschutzgesetz? – Eine Übersicht
Das Hinweisgeberschutzgesetz regelt im Wesentlichen zwei große Themenfelder: Direkte Schutzmaßnahme...
Externe Meldestellen und externe Meldungen
Heute beschäftigen wir uns mit dem Thema „Externe Meldestelle“ und „Externe Meldungen“. De...
Interne Meldestelle – Stichhaltigkeitsprüfung eingegangener Meldungen
Bei der internen Meldestelle eingegangene Meldungen müssen auf Stichhaltigkeit geprüft werden. Was ...
Hinweisgebersystem – für Externe öffnen?
Sollen Hinweise in einem Hinweisgebersystem auch von Unternehmensexternen abgegeben werden können? W...
Hinweisgeberschutzgesetz – Offenlegung von Informationen
Das Hinweisgeberschutzgesetz befasst sich mit der sogenannten Offenlegung von Informationen. Aber was...
Hinweisgeberschutzgesetz – Beweislastumkehr bei Sanktionen
Eine hinweisgebende Person erleidet nachfolgend Sanktionen. Wie ist die rechtliche Situation zu beurt...
Whistleblowing – Anonym oder nicht?
„Soll ich den Hinweis auf Fehlverhalten anonym abgeben oder nicht?“ Das ist die vielleicht wichti...
Babboe und Boeing: Darum ist Hinweisgeberschutz so wichtig!
Darum ist Hinweisgeberschutz so wichtig! Babboe und Boeing: Zwei aktuelle Fälle aus der Praxis zeige...
Mit welchen Abteilungen muss die interne Meldestelle zusammenarbeiten?
Um den Schutz von Hinweisgebern zu garantieren, müssen Beschäftigungsgeber mit mehr als 49 Mitarbei...
Erfüllt das Hinweisgeberschutzgesetz seinen Zweck?
Den 100. Blog in dieser Reihe wollen wir zum Anlass nehmen, um einmal grundsätzlich die Frage zu ste...
Vom Nutzen der internen Meldestelle – Der Fall Aurubis
Die Aurubis AG hat durch Bandenkriminalität einen Schaden in Höhe von fast 200 Mio.€ erlitten. De...
Hinweisgebersystem – Rückmeldung an Whistleblower durch die interne Meldestelle
Ob ein Whistleblower oder eine Whistleblowerin eine Rückmeldung nach einem Hinweis erhalten sollte, ...
Ist es gut, wenn kein Hinweis bei der internen Meldestelle eingeht?
Bei einer internen Meldestelle geht über einen längeren Zeitraum kein Hinweis auf Fehlverhalten ein...
Bußgeldvorschriften im Hinweisgeberschutzgesetz
Im Hinweisgeberschutzgesetz sind eine Reihe von Ordnungswidrigkeiten aufgeführt, die mit Bußgeldern...
Interne Meldestelle und Verbände
Können Verbände ihre Mitgliedsunternehmen bei der Einrichtung und beim Betrieb der internen Meldest...
Kompetenzen der mit den Aufgaben der Meldestelle betrauten Personen
Eine Person, welche mit der Aufgabe einer internen Meldestelle betraut ist, muss ein breites Kompeten...